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Poste de Responsable Technique, futur Directeur Technique

Entreprise du Patrimoine Vivant, Brun de Vian-Tiran (www.brundeviantiran.com) est une manufacture familiale de 8 générations fondée en 1808, sous le Premier Empire. Elle travaille des fibres lainières nobles achetées sur cinq continents : mérinos, mohair, alpaca, lama, cachemire, yack… et réalise leur transformation intégrale dans ses ateliers, à l’Isle-sur-la-Sorgue : filature cardée, tissage, apprêts et confection. Les produits finis : plaids, écharpes, châles, couvertures, couettes, surmatelas et oreillers, sont vendus dans 1500 magasins de linge de maison, boutiques de décoration, hôtels… La marque compte des clients prestigieux tels que les Grands Magasins parisiens (Bon Marché, Printemps, Galeries Lafayette, Bazar de l’Hôtel de Ville), l’Elysée, des familles royales, des hôtels cinq étoiles...

 Ces dernières années, Brun de Vian-Tiran a réalisé d’importants investissements dans le but de développer sa notoriété et son image de spécialiste des fibres nobles, l'enjeu étant d'accroître son capital-marque auprès d'un public d'amateurs de beaux produits et matières nobles :

-         Des partenariats de sélection génétique avec les éleveurs, dans le cadre de démarches éthiques et éco-responsables, afin de développer des fibres exceptionnelles exclusives: le Mérinos d’Arles Antique®, la laine la plus fine d’Europe, un cheptel de 25.000 brebis, fruit de 30 ans de partenariat avec les éleveurs ; le chamelon de Khomyn Tal en Mongolie, où la marque est le premier partenaire privé d'une ONG œuvrant pour la lutte contre le surpâturage.

-         Un partenariat de design avec l’Ecole Nationale de Création Industrielle (ENSCI - Les Ateliers Design Textile) à Paris, et le lancement actuel de la quatrième collection-capsule créée en commun.
-         L’ouverture en 2018 d’un Musée Sensoriel des Fibres Nobles, « La Filaventure », conçu par l’agence Abaque (références : Palais de la Découverte, Cité des Sciences et 150 réalisations), et d’un flagship store conçu par l’agence Bayadères (Longchamp, Chaumet…).
-         Une activité de relations presse : 170 publications sur douze mois (TF1, JT de France 2, Côté Sud, Art et Décoration, Elle Déco, La Maison France 5… voir la revue de presse : https://www.brundeviantiran.com/fr/blog/)
-         La création d'un Comité Création réunissant techniciens et commerciaux, qui, inspiré par les stylistes partenaires de la marque, a pu développer le côté tendance de la marque.
-         La transition en cours vers le label Oeko-Tex.

 Entreprise bienveillante et responsable, la manufacture, co-dirigée par Pierre et Jean-Louis Brun, 7° et 8° générations, compte 45 employés dont l’ancienneté moyenne est de 17 ans. Sa stratégie repose sur le maintien de la fabrication française et elle doit, pour cela, pérenniser la maîtrise de ses savoir-faire. Le poste à pourvoir s'inscrit dans cette perspective de long terme.

 

Le poste à pourvoir :

Sous l'autorité conjointe de Pierre et Jean-Louis Brun, le responsable technique aura pour mission d'assurer la maintenance de l'outil de production, son évolution, son adaptation permanente aux besoins de production et l'articulation avec celle-ci.

 L’exercice de cette fonction requiert de détenir, ou (en partie) d'acquérir sur place des compétences dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'électronique, de l'informatique de production, de la pneumatique et de l'hydraulique ; ces compétences s'appliquent à la production textile mais aussi aux équipements de manutention (chariots, palans…), de conversion d'énergie (chaudières, pompes à chaleur, turbines) et équipements tels que compresseurs, pompes, adoucisseurs…

Le responsable technique sera notamment chargé :

Compétences techniques, avec une équipe de trois mécaniciens et électromécaniciens :
-       De connaître le fonctionnement des machines textiles : conduite, réglage de base et maintenance de base.
-       D'assurer la maintenance de l’état mécanique et électrique des matériels,
-       De mener une veille technologique pour l’amélioration des matériels aux plans technique et textile,
-       D'assurer une veille technologique pour la recherche de nouveaux matériels et composants,
-       D'assurer, avec les responsables de fabrication des différents ateliers, le suivi qualité, le suivi production, le suivi de l’organisation du travail et un accompagnement à la planification de la production.
-       D'assurer l'adaptation des matériels aux besoins de la fabrication, en maîtrisant le dessin industriel et les schémas électriques (des compétences qui peuvent être acquises en interne).

Compétences textiles, en collaboration notamment avec les responsables de fabrication :
-       L'approvisionnement des matières premières et produits annexes :

    • Connaissance des matières premières (lavé et suint)
    • Suivi des cours et des consommations de matières premières et produits annexes.
    • Suivi de la conformité des livraisons de matières premières et produits annexes.

-       La maîtrise des différents types de montage de chaine,
-       La participation au comité de création : préparation et suivi des essais de nouveautés,
-       La gestion des prix de revient des produits finis,
-       L'analyse des tissus

Compétences administratives, en collaboration avec la direction administrative et les responsables de fabrication :
-       Le suivi des contrôles obligatoires : vapeur, électricité, levage, …
-       Le suivi des différentes certifications (Oekotex)
-       Le suivi mensuel de la stabilité des stocks de matières premières,
-       La tenue et mise à jour du Document Unique (Sécurité Générale),
-       Les relations avec l’Inspection de Travail et les pompiers,

La prise de fonction se fera par une période d'essai de trois mois reconductible. Pendant cette période d'essai, vous aurez pour missions :
-         Sous l’autorité de Pierre Brun, de mener une étude d’évolution d’un procédé. Pour cela, vous serez familiarisé avec les équipements de la manufacture et avec les exigences techniques de nos productions, et devrez, sur un procédé, étudier les alternatives, les fournisseurs et solutions existants, évaluer leur adéquation, mener éventuellement des tests, chiffrer les solutions…
-         Parallèlement, sous l'autorité de Jean-Louis Brun et en collaboration avec le responsable de fabrication, vous mènerez un audit de traçabilité dans le cadre de la labellisation Oeko-Tex, afin d'assurer que toutes les dispositions ont été prises pur assurer la conformité à ce label. Vous mènerez toutes les actions de mise en conformité du système de production (processus, stockage des produits, enregistrements, identification des lots, formation/sensibilisation des intervenants…).

 

CDI, poste basé à l'Isle-sur-la-Sorgue (Vaucluse)

Rémunération selon l'expérience du candidat

Merci d'envoyer votre candidature à : [email protected]

 

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